Shop assistant holding a box with fruits.
Arbetsgivare
Som avdelningschef får du två sjukskrivningar på morgonen. Du har två alternativ: Lägga tid på att ringa andra avdelningschefer för att se om de har personal tillgänglig, eller ringa direkt till extrapersonal.
Eller är en butik tom och personalen har lite att göra?
Låter detta bekant?
Med Staffers interna bemanningspool kommer du i kontakt med rätt intern kompetens på ett par sekunder. Berätta vad du söker och meddela alla tillgängliga anställda i alla avdelningar som passar rollen.

Inga fler tidskrävande samtal och sms. Du har också möjlighet att omfördela personal till mer arbetsintensiva avdelningar vid behov.
Anställd
Som deltidsanställd får du kanske inte tillräckligt med timmar och det kan vara svårt att kombinera flera jobb. Med Staffers interna bemanningspool får du en full översikt av alla lediga arbetspass som passar dina färdigheter i hela företaget. Ett perfekt tillfälle att få mer arbete internt.

Utnyttja din personalstyrka

De anställda vill ha flexibilitet. Företagen behöver flexibilitet. Staffers nätverksbaserade lösning skapar den perfekta lösningen.

Nuvarande anställda

Maximera din personalstyrka – Låt de anställda ansöka om lediga arbetspass i hela företaget.

Tidigare anställda

Utnyttja din tidigare arbetskraft – Behåll värdet av tidigare anställda genom att låta dem bemanna lediga arbetspass.

Staffers jobbmarknadsplats

Använd den externa arbetsstyrkan – låt Staffers delade arbetsstyrka bemanna lediga arbetspass eller rekrytera nya kandidater.
Staffers kopplar organisationer med din egen arbetskraft. Våra skräddarsydda bemanningstjänster är utformade för att möta dina specifika behov.

Staffers öppnar möjligheter för...

C-Level Executives

Effektivisera verksamheten och öka produktiviteten genom att mobilisera anställda i hela företaget. Så optimerar du din personalstyrka och ökar anpassningsförmågan inför framtiden.
Öka de anställdas motivation genom att öppna nya möjligheter inom företaget. Med Staffers interna organisatoriska nätverk visar du att den interna karriärutvecklingen tas på allvar och du minskar antalet anställda som lämnar företaget.

HR-chefer

Motivera de anställda genom att delta aktivt i deras karriärutveckling och hjälpa dem att nå sina karriärs mål inom företaget. Så behåller du engagerade och nöjda medarbetare. Du har alltid en full överblick av var personal jobbar just nu och med vår återkopplingsmodul kan du följa de anställdas utveckling löpande.
HR-avdelningen kan också hjälpa avdelningscheferna att fylla brådskande personalbehov internt.

Platschefer

Behöver du personal? Täck behovet av intern expertis på några sekunder genom att nå ut till hela företagets personal – över avdelningsgränserna. Slipp lägga tid på att ringa runt och skicka mängder av sms för att lösa akuta behov. Håll dina deltidsanställda motiverade genom att ge dem fler möjligheter – i hela företaget.

Anställda

Staffers ger anställda en fullständig översikt av alla jobbmöjligheter på alla avdelningar – i hela företaget. Vi vill att du som anställd ska uppleva en bättre kommunikation när det gäller att täcka akuta arbetspass, samtidigt som du får en högre flexibilitet. När hela företaget samarbetar i det interna nätverket leder det till mindre stress och fler jobbmöjligheter.

Fördelar

Women and men looking at shirts.

Anställda

Lyckligare på jobbet
Försäkra att varje person känner sig tillfreds med sin roll genom att ta hänsyn till den mänskliga aspekten av att matcha färdigheter och roller.
Fler möjligheter
Oavsett om du är deltidsanställd eller extraanställd kan du ta extra arbetspass inom hela företaget, utifrån dina egna behov när det passar dig.
 Bygg en karriär
Se vilka möjligheter som finns inom företaget och planera dina anställdas karriärutveckling tillsammans med dem. I Staffers kan du se, följa och ta emot personlig feedback från företagets chefer.

HR/chefer

Skapa en modern, flexibel personalstyrka
I dag sker förändringar snabbt och både du som chef och dina anställda måste ha hög anpassningsförmåga. Vilka färdigheter har våra anställda i dag? Och hur använder vi kompetensen på bästa sätt? Motivera dina anställda genom att involvera dem i det nätverk av möjligheter som finns inom företaget.
Lyckligare anställda
Tillgången till fler jobbmöjligheter och flexibilitet skapar en högre tillfredställelse hos yngre anställda. Använd Staffers för att underlätta intern karriärutveckling, så att du också får engagerade och lojala medarbetare.
Öka produktiviteten och lönsamheten
Staffers kan hjälpa dig att optimera driften av ditt företag och öka produktiviteten. Du kommer också märka att Staffers förenklar intern kommunikation och minskar tiden som läggs på administration.
Cashies charging at cash register with customers.

Så här fungerar det

Publicera lediga arbetspass

Avdelningscheferna lägger upp pass med ettpar klick.
Man searching.

Få ansökningar

Tillgängliga medarbetare från alla enheter ansöker om de arbetspass som passar dem. Roll- och erfarenhetsbaserad åtkomst.
Thumbs up.

Feedback

Kontinuerlig återkoppling främjar de anställdas personliga utveckling.

Staffers integreras med de system du använder idag.

phone in the hand.

Create your profile

Let yourself be known and show your skills.
Man searching.

Discover your jobs

You can choose from a variety of job offers.
Handshake.

Ready to working

Did you find what you were looking for? Nice, good luck.
Planday logo.
Tamigo logo.
Tripletex logo.

Kontakta oss

Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig, eller boka ett möte genom att klicka påknappen nedan.
Connecting.

Vi erbjuder ett varierat utbud av jobb, bara några knapptryck bort

Orange vector.Green vector.
App Store download button.
Google Play Dowload button.